오늘은 공기업 '육아정책연구소'의 신입사원 취업/채용/입사 관련하여 포스팅 해보도록 하겠습니다. 육아정책연구소의 채용 관련해 고졸연봉, 대졸연봉, 10년차연봉, 무기계약직연봉, 기간제계약직연봉 등 급여수준, 복리후생에 대해 살펴보고 채용일정, 채용정보 및 면접예상질문, 면접복장 추천을 현직자 중심으로 면접후기 소개해 드리겠습니다.
인성면접과 기술면접에서 출제된 질문문항을 가감없이 공개하겠습니다. 공기업 취업 및 채용정보 수집을 위해 에듀윌이나 메가스터디 게시판 각종 취업사이트, 잡플래닛과 제휴대학 게시판, 실제 현직자의 의견이 게진된 블라인드 정보까지 취합하여 현실과 가장 가까운 최신 취업정보 실시간으로 전해드릴 수 있도록 하겠습니다.
단 하나의 포스팅으로 <(공기업채용) 육아정책연구소 : 신입 고졸대졸연봉/월급실수령액/면접후기/면접예상질문> 종결 짓겠습니다. 지금 바로 시작합니다.
● 육아정책연구소 : 공기업 소개
● 육아정책연구소 : 대졸연봉 / 고졸연봉 / 무기계약직연봉 / 기간제연봉 (+연봉계산기)
● 육아정책연구소 : 현직자 면접후기 및 면접예상질문 (+면접복장 추천)
육아정책연구소 : 공기업 소개
육아정책연구소는 한국보건사회연구원의 부설기관 공기업입니다. 2005년 11월 9일에 설립되었으며 국가인적자원 육성을 위한 육아정책연구를 종합적·체계적으로 수행하고, 유아교육과 보육의 발전을 위한 합리적 정책방안을 제시함으로써 우리나라가 육아선진국으로 도약하는데 기여함을 목적으로 하는 기관입니다.
육아정책연구소는 육아 관련 현안 및 정책 방안 연구, 육아 지원 프로그램 및 교재개발, 육아 지원 인력의 자격제도의 관리 및 교육훈련, 육아 정책 관련 국내·외 정보의 공유 및 관리 업무를 수행하고 있습니다.
본사주소 : 서울특별시 중구 소공로 70 (소공동)
KBS한국방송공사(1)_면접후기/연봉계산기(feat. 현직자피셜)
육아정책연구소 : 대졸연봉 / 고졸연봉 / 무기계약직연봉 (+연봉계산기)
육아정책연구소 대졸연봉
육아정책연구소의 대학졸업자 대상 공채를 합격한 신입사원의 연봉은 공시상 다음과 같습니다. 알리오에서 공개된 자료에 따르면 성과상여금 0%로 산입해 계산하면 약 3,200만원입니다. 하지만 실제 블라인드 앱과 잡코리아/사람인 구직사이트에 남겨진 현직자 후기를 보면 고정수당과 급여성 복리후생, 성과급 5% 미만 포함해 최종 신입사원 대졸연봉은 3,400만원입니다.
육아정책연구소 경력연봉(평균보수)
① 평균 근무 개월 수 : 135개월(남자직원 평균)
② 평균 연봉 : 6,900만원
※ 요약 : 10년차 근무시 기대연봉은 약 6,500만원정도입니다.
육아정책연구소 고졸연봉
사람인이나 잡코리아, 블라인드 현직자 글, 잡코리아 제휴대학 게시판에서 현직 취업자 게시물 등을 취합하여 직급별 평균연봉을 살펴보면 고졸연봉을 유추해 볼 수 있습니다. 고졸입사자의 경우 연봉은 채용시 대졸과 따로 채용하고 있지 않기 때문에 호봉 인정 차이만 생길 수 있고 대략 연봉으로 400만원 정도 차이가 나 최종적으로 고졸연봉은 약 3,000만원 정도입니다.
육아정책연구소 무기계약직연봉
① 평균 근무 개월 수 : 82개월(남여직원 평균 기준)
② 평균 연봉 : 4,100만원 (상여+복지포인트 포함)
※ 요약 : 무기계약직 평균연봉은 5년차 기준 약 3,800만원 정도로 추정됩니다.
육아정책연구소 : 현직자 면접후기 및 면접예상질문 (+면접복장 추천)
면접복장은 사기업/공기업 할 것 없이 거의 동일하게 추천하고 있습니다. 개성있는 복장도 좋지만 어려운 필기를 합격하고 면접만 남은 취업예정자 입장에서 무리수를 두는 것은 별로 추천할 만 한 것은 아니라고 생각합니다. 아래 포스팅에서 합격을 부르는 면접복장 상세히 확인부탁드립니다. 또 현직자들의 면접후기를 통해 면접예상질문도 살펴보겠습니다.
취업 성공하는 '남여 면접복장, 면접룩, 면접정장 대여' 추천
인성면접 질문예상 : 면접족보
- 자기소개, 지원동기, 성격 장단점
- 어떤 사람하고 일하고 싶은지 생각
- 어떤 사람하고 일할 때는 힘든지 생각
- 그럼 그런 사람과 일하게 됐을 때 어떻게 극복할 것인지 생각
- 스트레스 해소법
- 본인의 미래 계획(앞으로의 포부)
- 상사의 부조리한 명령에 대처
- 본인이 수행한 연구, 수상 실적, 프로젝트 소개
- 단체 조직에서 갈등해소 경험
- 남에게 지식을 전수한 경험, 디테일 꼬리질문
- 민원인의 부당한 요청 대처
- 리더 or 팔로워
- 왜 이직했는지 설명
- 나서서 힘든 일을 해본 경험 설명
- 신입사원에게 가장 중요한 자세 설명
- 회사 생활에서 가장 중요하다고 생각하는 덕목과 그 이유 설명
- 본인이 희생한 경험
- 공기업과 사기업의 차이점
- 존경하는 사람과 이유
드래그 복사 방지 및 금지 게시물 10초만에 해제하기 (불펌금지 뚫는 법)
기술면접 질문예상 : 면접족보
- 육아정책사업 아는대로 설명
- 육아정책연구소 관련 TV뉴스와 이슈 관련 질문
- 육아정책연구소 신사업 아이디어
- 육아정책연구소 기존 사업에서 가장 좋은 사업 선택하고 이유 설명
- 성과급 관련 토론
- 법인카드 부정 사용 관련 토론
- 예산안 만드는 기조와 방향성에 대한 토론
당신의 압도적인 합격을 기원합니다.
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