(공기업채용) 건설기술교육원 : 고졸연봉/대졸연봉/면접후기/면접예상질문

(공기업채용) 건설기술교육원 "고졸/대졸/무기계약직 연봉/면접후기/면접예상질문"

 

오늘은 공기업 '건설기술교육원'의 신입사원 취업/채용/입사 관련하여 포스팅해보도록 하겠습니다. 건설기술교육원의 채용 관련해 고졸연봉, 대졸연봉, 10년차연봉, 무기계약직연봉, 기간제계약직연봉 등 급여 수준, 복리후생에 대해 살펴보고 채용일정, 채용정보 및 면접예상질문, 면접복장 추천을 현직자 중심으로 면접후기 소개해 드리겠습니다.

 

 

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1. 건설기술교육원 : 공기업 소개
2. 건설기술교육원 : 대졸연봉 / 고졸연봉 / 무기계약직연봉 / 기간제연봉 (+연봉계산기)
3. 건설기술교육원 : 현직자 면접후기 및 면접예상질문 (+면접복장 추천)

 

한국전력공사 : 신입 고졸대졸연봉/월급실수령액/면접후기/면접질문예상

(공기업채용) 한국전력공사 : 신입 고졸대졸연봉/월급실수령액/면접후기/면접질문예상

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1. 건설기술교육원 : 공기업 소개

 

건설기술교육원은 기술경쟁력을 갖춘 건설인 육성을 통하여 우리나라 건설산업 발전에 기여함을 목적으로 1978년 설립된 공기업입니다. 40여 년 동안 80만 건설기술인을 키워내면서 건설교육을 선도하고 있습니다.

 

건설기술교육원은 최근 건설산업의 4차 산업혁명 변화에 맞춰 건설기술교육의 패러다임을 바꾸려고 노력하고 있습니다. 이러한 교육환경의 변화에 발맞추어 전문적이고 심층적인 교육프로그램 개발로 교육의 내실화를 추구하고 있으며, BIM, 모듈화시공, 드론 등 스마트건설 교육을 강화하여 글로벌 경쟁력을 갖춘 건설기술인 육성을 목표로 업무를 수행하고 있습니다.

본사주소 : 인천광역시 남동구 소래로 688(만수동 377) 건설기술교육원

 

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2. 건설기술교육원 : 대졸연봉 / 고졸연봉 / 무기계약직연봉 (+연봉계산기)

 

1) 건설기술교육원 대졸연봉

 

건설기술교육원 대졸공채를 합격한 신입사원의 연봉은 공시상 다음과 같습니다. 알리오에서 공개된 자료에 따르면 성과상여금 0% 산입해 계산하면 약 4,100만원입니다. 실제 블라인드 앱과 잡코리아/사람인/캐치(CATCH) 구직사이트에 남겨진 현직자 후기를 모아 분석해 보면 각종수당 및 성과급을 더하면 약 4,500만 원 정도로 예상됩니다.

 

① 신입사원 연봉(성과급 제외) : 4,100만원

② 성과상여금 : 400만 원

③ 초봉 요약 : 연봉 + 성과상여금 = 초봉 4,500만 원

 

 

2) 건설기술교육원 경력연봉(평균보수)

 

① 평균 근무 개월 수 : 166개월(남자여자직원 평균)

② 평균 연봉 : 8,700만 원(기본급+성과급+수당+복지포인트 포함)

③ 경력 요약 : 15년 차 근무 시 기대연봉 = 8,700만 원

 

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3) 건설기술교육원 고졸연봉

 

사람인/잡코리아/캐치(CATCH)/블라인드 현직자 후기, 잡코리아 제휴대학 게시판 등 현직 취업자 게시물 분석하여 직급별 평균연봉을 살펴보면 고졸연봉을 유추해 볼 수 있습니다. 고졸입사자의 경우 채용 시 대졸과 별도로 채용하고 있지 않습니다. 연봉/호봉으로 급여차이가 발생하는데 그 차이가 약 500만 원 정도 차이가 나는 것으로 분석됩니다.

 

① 신입사원 연봉(성과급 제외) : 3,700만 원

② 성과상여금 : 300만 원

③ 초봉 요약 : 연봉 + 성과상여금 = 초봉 4,000만 원

 

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4) 건설기술교육원 무기계약직연봉

 

알리오 공시자료/사람인/잡코리아/캐치(CATCH)/블라인드 현직자 후기, 잡코리아 제휴대학 게시판 등 현직 취업자 게시물 분석하여 직급별 평균연봉을 살펴보면 무기계약직/기간제 연봉을 분석해 볼 수 있습니다.

 

① 무기계약직 평균 근무 개월 수 : 55개월(남자여자직원 평균)

② 평균 연봉 : 3,600만 원(기본급+성과급+수당+복지포인트 포함)

③ 경력 요약 : 5년 차 근무 시 기대연봉 = 3,600만 원

 

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3. 건설기술교육원 : 면접복장&면접후기 및 면접예상질문

 

면접복장은 사기업/공기업 할 것 없이 거의 동일하게 추천하고 있습니다. 개성 있는 복장도 좋지만 어려운 필기를 합격하고 면접만 남은 취업예정자 입장에서 무리수를 두는 것은 별로 추천할 만한 것은 아니라고 생각합니다. 바로 위 포스팅에서 합격을 부르는 면접복장 상세히 확인부탁드립니다. 현직자들의 면접후기를 통해 면접예상질문도 살펴보겠습니다.

 

1) 인성면접 질문예상 : 면접족보

 

- 자기소개, 지원동기, 성격 장단점

- 어떤 사람하고 일하고 싶은지 생각
- 어떤 사람하고 일할 때는 힘든지 생각
- 그럼 그런 사람과 일하게 됐을 때 어떻게 극복할 것인지 생각

- 스트레스 해소법

- 본인의 미래 계획(앞으로의 포부)

- 상사의 부조리한 명령에 대처

- 본인이 수행한 연구, 수상 실적, 프로젝트 소개
- 단체 조직에서 갈등해소 경험

- 남에게 지식을 전수한 경험, 디테일 꼬리질문

- 민원인의 부당한 요청 대처

- 리더 or 팔로워

- 왜 이직했는지 설명

- 나서서 힘든 일을 해본 경험 설명

- 신입사원에게 가장 중요한 자세 설명

- 회사 생활에서 가장 중요하다고 생각하는 덕목과 그 이유 설명

- 본인이 희생한 경험
- 공기업과 사기업의 차이점
- 존경하는 사람과 이유

- 주량은 어떻게 되는지 질문

- 서비스직에 근무한 적 있는지 질문

- 좋아하는 글귀 있으면 설명

- 교육생들이 억지를 부리거나 진상을 피울 때 대처

 

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2) 기술면접 질문예상 : 면접족보

 

- 교육 관련 질문 많음

- 교육수행자의 교육 집중도를 높이려면 어떻게 해야 할지 아이디어 토론

- 건설업계에 대한 이미지가 어떤 것 같은지 의견

- 층간소음 문제, 사건사고의 원인과 해결방안

- 4차 산업에서의 건설기술교육원의 위상과 미래전망

- 건설기술교육원에서 하는 법정 교육 아는 대로 설명

- 법정 의무교육이란 무엇인지 설명

- 번정 의무교육을 받으면 사업주에게 어떤 혜택이 있는지 설명

 

 

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앞으로도 인성면접과 기술면접에서 출제된 질문문항을 가감 없이 공개하겠습니다. 공기업 취업 및 채용정보 수집을 위해 에듀윌이나 메가스터디 게시판 각종 취업사이트, 잡플래닛, 사람인, 캐치(CATCH)와 제휴대학 게시판, 실제 현직자의 의견이 개진된 블라인드 정보까지 취합하여 현실과 가장 가까운 최신 취업정보 실시간으로 전해드릴 수 있도록 하겠습니다.

 

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