(공기업채용) 국민체육진흥공단 "고졸/대졸/무기계약직 연봉/면접후기/면접예상질문"
오늘은 공기업 '국민체육진흥공단(KSPO)'의 신입사원 취업/채용/입사 관련하여 포스팅해 보도록 하겠습니다. 국민체육진흥공단(KSPO)의 채용 관련해 고졸연봉, 대졸연봉, 10년 차연봉, 무기계약직연봉, 기간제계약직연봉 등 급여 수준, 복리후생에 대해 살펴보고 채용일정, 채용정보 및 면접예상질문, 면접복장 추천을 현직자 중심으로 면접후기 소개해 드리겠습니다.
1. 국민체육진흥공단 : 공기업 소개
2. 국민체육진흥공단 : 대졸연봉 / 고졸연봉 / 무기계약직연봉 / 기간제연봉 (+연봉계산기)
3. 국민체육진흥공단 : 현직자 면접후기 및 면접예상질문 (+면접복장 추천)
한국전력공사 : 신입 고졸대졸연봉/월급실수령액/면접후기/면접질문예상
1. 국민체육진흥공단 : 공기업 소개
국민체육진흥공단은 1988 서울 올림픽 기념사업과 국민체육기금 관리 사업 등을 하는 문화체육관광부 산하 기금관리형 준정부기관 공기업입니다. 정식 명칭은 '서울올림픽기념국민체육진흥공단'이지만, 너무 길어 '국민체육진흥공단'으로 불리고 있습니다. 1989년 4월 20일 설립되었습니다.
국민체육진흥공단은 제24회 서울올림픽대회 기념사업, 국민체육진흥계정의 [3] 조성, 운용 및 관리와 이에 딸린 사업, 체육시설의 설치·관리 및 이에 따른 부동산의 취득·임대 등 운영 사업, 체육 과학의 연구 등을 주 업무로 하고 있습니다.
본사주소 : 서울특별시 송파구 올림픽로 424 (방이동, 올림픽문화센터)
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2. 한국기계연구원 : 대졸연봉 / 고졸연봉 / 무기계약직연봉 (+연봉계산기)
1) 국민체육진흥공단 대졸연봉
국민체육진흥공단 대졸공채를 합격한 신입사원의 연봉은 공시상 다음과 같습니다. 알리오에서 공개된 자료에 따르면 성과상여금까지 산입해 계산하면 약 4,350만원입니다. 실제 블라인드 앱과 잡코리아/사람인/캐치(CATCH) 구직사이트에 남겨진 현직자 후기를 모아 분석해 보면 각종 고정적인 수당을 합치면 4,500만 원 정도로 추정됩니다.
① 신입사원 연봉(성과급 제외) : 4,350만 원
② 성과상여금 : 150만 원
③ 초봉 요약 : 연봉 + 성과상여금 = 초봉 4,500만 원
2) 국민체육진흥공단 경력연봉(평균보수)
① 평균 근무 개월 수 : 209개월(남자여자직원 평균)
② 평균 연봉 : 7,200만 원(기본급+성과급+수당+복지포인트 포함)
③ 경력 요약 : 15년 차 근무 시 기대연봉 = 7,000만 원
3) 국민체육진흥공단 고졸연봉
사람인/잡코리아/캐치(CATCH)/블라인드 현직자 후기, 잡코리아 제휴대학 게시판 등 현직 취업자 게시물 분석하여 직급별 평균연봉을 살펴보면 고졸연봉을 유추해 볼 수 있습니다. 고졸입사자의 경우 채용 시 대졸과 별도로 채용하고 있습니다. 연봉/호봉으로 급여차이가 발생하는데 그 차이가 약 1,000만 원 정도 차이가 나는 것으로 분석됩니다.
① 신입사원 연봉(성과급 제외) : 3,400만 원
② 성과상여금 : 100만 원
③ 초봉 요약 : 연봉 + 성과상여금 = 초봉 3,500만 원
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4) 국민체육진흥공단 무기계약직연봉
알리오 공시자료/사람인/잡코리아/캐치(CATCH)/블라인드 현직자 후기, 잡코리아 제휴대학 게시판 등 현직 취업자 게시물 분석하여 직급별 평균연봉을 살펴보면 무기계약직/기간제 연봉을 분석해 볼 수 있습니다.
① 무기계약직 평균 근무 개월 수 : 191개월(남자여자직원 평균)
② 평균 연봉 : 3,200만 원(기본급+성과급+수당+복지포인트 포함)
③ 경력 요약 : 15년 차 근무 시 기대연봉 = 3,200만 원 ~ 3,500만 원
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3. 국민체육진흥공단 : 면접복장&면접후기 및 면접예상질문
면접복장은 사기업/공기업 할 것 없이 거의 동일하게 추천하고 있습니다. 개성 있는 복장도 좋지만 어려운 필기를 합격하고 면접만 남은 취업예정자 입장에서 무리수를 두는 것은 별로 추천할 만한 것은 아니라고 생각합니다. 바로 위 포스팅에서 합격을 부르는 면접복장 상세히 확인부탁드립니다. 현직자들의 면접후기를 통해 면접예상질문도 살펴보겠습니다.
1) 인성면접 질문예상 : 면접족보
- 자기소개, 지원동기, 성격 장단점
- 어떤 사람하고 일하고 싶은지 생각
- 어떤 사람하고 일할 때는 힘든지 생각
- 그럼 그런 사람과 일하게 됐을 때 어떻게 극복할 것인지 생각
- 스트레스 해소법
- 본인의 미래 계획(앞으로의 포부)
- 상사의 부조리한 명령에 대처
- 본인이 수행한 연구, 수상 실적, 프로젝트 소개
- 단체 조직에서 갈등해소 경험
- 남에게 지식을 전수한 경험, 디테일 꼬리질문
- 민원인의 부당한 요청 대처
- 리더 or 팔로워
- 왜 이직했는지 설명
- 나서서 힘든 일을 해본 경험 설명
- 신입사원에게 가장 중요한 자세 설명
- 회사 생활에서 가장 중요하다고 생각하는 덕목과 그 이유 설명
- 본인이 희생한 경험
- 공기업과 사기업의 차이점
- 존경하는 사람과 이유
- 배치받고 싶은 부서
- 가장 좋아하는 스포츠 종목
- 불가능한 일을 극복해 낸 경험
- 업무에 가장 필요하다고 생각하는 역량 2가지와, 그 역량을 쌓기 위한 노력
- 어떤 유형의 상사와 일하고 싶은지 설명
- 좋아하는 사람과 싫어하는 사람의 유형
- 상사가 자신의 아이디를 알려주고 일을 대신 처리했을 때 대처
- 일이 많을 때 동료가 도와달라고 했을 때 대처
30대 40대 필수보험 4가지 추천(+실제 리얼후기/보험진단)
2) 기술면접 질문예상 : 면접족보
- 회사 재무상태에 대해 아는 대로 설명
- 체육진흥공단이 나아가야 할 방향성
- 개발을 하고 싶은지 데이터 분석을 하고 싶은지 결정
- 4차 산업혁명 신기술에 대응하기 위한 생각
- 국민체육진흥공단 사업 중에 자기가 기여할 수 있는 방안
- CSR이라던가 사회적 가치를 실현하기 위해 우리 공단이 해야 하는 일
- 스포츠 토토가 시민단체로부터 많은 지적을 받고 있는 상황에서 토토 사업을 왜 계속 영위해야 하는지 설명
- 최근 본 국민체육진흥공단의 기사
- 공단 홈페이지 개선점
- 사행성 관련 꼬리질문
- 사람들의 공단 사업 참여도를 높이기 위해 공단이 할 수 있는 일
앞으로도 인성면접과 기술면접에서 출제된 질문문항을 가감 없이 공개하겠습니다. 공기업 취업 및 채용정보 수집을 위해 에듀윌이나 메가스터디 게시판 각종 취업사이트, 잡플래닛, 사람인, 캐치(CATCH)와 제휴대학 게시판, 실제 현직자의 의견이 개진된 블라인드 정보까지 취합하여 현실과 가장 가까운 최신 취업정보 실시간으로 전해드릴 수 있도록 하겠습니다.
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