(공기업채용) 한국교육과정평가원 : 고졸연봉/대졸연봉/면접후기/면접예상질문

오늘은 공기업 '한국교육과정평가원'의 신입사원 취업/채용/입사 관련하여 포스팅해 보도록 하겠습니다. 한국교육과정평가원의 채용 관련해 고졸연봉, 대졸연봉, 10년차연봉, 무기계약직연봉, 기간제계약직연봉 등 급여 수준, 복리후생에 대해 살펴보고 채용일정, 채용정보 및 면접예상질문, 면접복장 추천을 현직자 중심으로 면접후기 소개해 드리겠습니다.

 

 

한국교육과정평가원 채용공고/복리후생 바로가기

 

 

1. 한국교육과정평가원 : 공기업 소개
2. 한국교육과정평가원 : 대졸연봉 / 고졸연봉 / 무기계약직연봉 / 기간제연봉 (+연봉계산기)
3. 한국교육과정평가원 : 현직자 면접후기 및 면접예상질문 (+면접복장 추천)

 

한국전력공사 : 신입 고졸대졸연봉/월급실수령액/면접후기/면접질문예상

(공기업채용) 한국전력공사 : 신입 고졸대졸연봉/월급실수령액/면접후기/면접질문예상

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1. 한국교육과정평가원 : 공기업 소개

 

한국교육과정평가원은 국무조정실 산하 공공기관 공기업입니다. 교육부 산하 공공기관으로 잘못 알려져 있기도 합니다. 대체로 대학수학능력시험 문제를 출제하는 곳으로 알려져 있습니다.

 

 

한국교육과정평가원은 수능시험 뿐만 아니라 고등학교 이하 각 급 학교의 교육과정과 교육평가를 연구 및 개발하고 시행하는 기관입니다. 흔히 평가원이라고 불리며 약칭은 KICE(카이스)입니다.

본사주소 : 충청북도 진천군 덕산읍 교학로 8(두촌리)

 

4대보험 요율정리/4대 보험 확인서 발급(+4대 보험 계산기)

2024년 4대보험 요율정리/4대보험 확인서 발급(+4대보험 계산기)

 

 

2. 한국교육과정평가원 : 대졸연봉 / 고졸연봉 / 무기계약직연봉 (+연봉계산기)

 

1) 한국교육과정평가원 대졸연봉

 

한국교육과정평가원 대졸공채를 합격한 신입사원의 연봉은 공시상 다음과 같습니다. 알리오에서 공개된 자료에 따르면 성과상여금 0% 산입해 계산하면 약 4,500만원입니다. 실제 블라인드 앱과 잡코리아/사람인/캐치(CATCH) 구직사이트에 남겨진 현직자 후기를 모아 분석해 보면 각종수당 및 성과급이 연봉의 20% 수준으로 알려져 있습니다.

 

① 신입사원 연봉(성과급 제외) : 4,500만 원

② 성과상여금 : 1,100만 원

③ 초봉 요약 : 연봉 + 성과상여금 = 초봉 5,600만 원

 

2) 한국교육과정평가원 경력연봉(평균보수)

 

① 평균 근무 개월 수 : 148개월(남자여자직원 평균)

② 평균 연봉 : 8,400만 원(기본급+성과급+수당+복지포인트 포함)

③ 경력 요약 : 10년 차 근무 시 기대연봉 = 8,000만 원

 

 

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3) 한국교육과정평가원 고졸연봉

 

사람인/잡코리아/캐치(CATCH)/블라인드 현직자 후기, 잡코리아 제휴대학 게시판 등 현직 취업자 게시물 분석하여 직급별 평균연봉을 살펴보면 고졸연봉을 유추해 볼 수 있습니다. 고졸입사자의 경우 채용 시 대졸과 별도로 채용하고 있지 않습니다. 연봉/호봉으로 급여차이가 발생하는데 그 차이가 약 500만 원 정도 차이가 나는 것으로 분석됩니다.

 

① 신입사원 연봉(성과급 제외) : 4,000만 원

② 성과상여금 : 1,000만 원

③ 초봉 요약 : 연봉 + 성과상여금 = 초봉 5,000만 원

 

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4) 한국교육과정평가원 무기계약직연봉

 

알리오 공시자료/사람인/잡코리아/캐치(CATCH)/블라인드 현직자 후기, 잡코리아 제휴대학 게시판 등 현직 취업자 게시물 분석하여 직급별 평균연봉을 살펴보면 무기계약직/기간제 연봉을 분석해 볼 수 있습니다.

 

① 무기계약직 평균 근무 개월 수 : 33개월(남자여자직원 평균)

② 평균 연봉 : 3,600만 원(기본급+성과급+수당+복지포인트 포함)

③ 경력 요약 : 5년 차 근무 시 기대연봉 = 4,000만 원

 

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(공기업/대기업 채용) 취업 성공하는 '남여 면접복장, 면접룩, 면접정장 대여' 추천

 

 

3. 한국교육과정평가원 : 면접복장&면접후기 및 면접예상질문

 

면접복장은 사기업/공기업 할 것 없이 거의 동일하게 추천하고 있습니다. 개성 있는 복장도 좋지만 어려운 필기를 합격하고 면접만 남은 취업예정자 입장에서 무리수를 두는 것은 별로 추천할 만한 것은 아니라고 생각합니다. 바로 위 포스팅에서 합격을 부르는 면접복장 상세히 확인부탁드립니다. 현직자들의 면접후기를 통해 면접예상질문도 살펴보겠습니다.

 

1) 인성면접 질문예상 : 면접족보

 

- 자기소개, 지원동기, 성격 장단점

- 어떤 사람하고 일하고 싶은지 생각
- 어떤 사람하고 일할 때는 힘든지 생각
- 그럼 그런 사람과 일하게 됐을 때 어떻게 극복할 것인지 생각

- 스트레스 해소법

- 본인의 미래 계획(앞으로의 포부)

- 상사의 부조리한 명령에 대처

- 본인이 수행한 연구, 수상 실적, 프로젝트 소개
- 단체 조직에서 갈등해소 경험

- 남에게 지식을 전수한 경험, 디테일 꼬리질문

- 민원인의 부당한 요청 대처

- 리더 or 팔로워

- 왜 이직했는지 설명

- 나서서 힘든 일을 해본 경험 설명

- 신입사원에게 가장 중요한 자세 설명

- 회사 생활에서 가장 중요하다고 생각하는 덕목과 그 이유 설명

- 본인이 희생한 경험
- 공기업과 사기업의 차이점
- 존경하는 사람과 이유

- 출퇴근 방식(충북 시골에 위치해 있는데 잘 적응할 수 있는지 여부)
- 업무의 특수사항(출장 등) 에 대해 질문

- 연봉이 오르지 않는것에 대한 스트레스 대처

- 사내교육(스터디 등)을 이용할 계획

 

30대 40대 필수보험 4가지 추천(+실제 리얼후기/보험진단)

30대 40대 필수보험 4가지 추천(+실제 리얼후기/보험진단)

 

2) 기술면접 질문예상 : 면접족보

 

- spss 활용능력
- 현재 교육업계의 문제점 토론

- 본인이 지금까지 해온 연구가 회사에 기여할 수 있는 방안 프레젠테이션
- 교육 이슈나 뉴스에 대한 토론

- 박사들와 협업 관련 행정업무자로서 가져야 할 태도

- 평가원이 진행하는 사업 아는 대로 설명

- 합숙업무에 대해 질문

- 연구와 사업을 운영하는 것의 차이
- 교과 교육사업에 대한 기초 소양

- 공교육에 대한 가치관
- 평가원의 장단점

 

 

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앞으로도 인성면접과 기술면접에서 출제된 질문문항을 가감 없이 공개하겠습니다. 공기업 취업 및 채용정보 수집을 위해 에듀윌이나 메가스터디 게시판 각종 취업사이트, 잡플래닛, 사람인, 캐치(CATCH)와 제휴대학 게시판, 실제 현직자의 의견이 개진된 블라인드 정보까지 취합하여 현실과 가장 가까운 최신 취업정보 실시간으로 전해드릴 수 있도록 하겠습니다.

 

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