퇴사준비 : 퇴사서류 준비, 절차, 퇴사 잘하는 방법 후기(+희망퇴직/명예퇴직)

경제가 어려워지면서 중장년층을 주로한 희망퇴직이 거세지고 있습니다. 또 딱딱한 회사생활을 견디지 못한 MZ세대도 퇴사행렬에 동참하고 있습니다. 오늘은 퇴사 잘하는 방법을 주제로 퇴사준비 절차 및 퇴사때 챙겨야 할 서류목록들을 후기를 통해 알려드릴 수 있도록 하겠습니다. 퇴사전, 완벽한 준비를 통해 최대한 이익을 남기면서 퇴사하기를 강력 추천드립니다.

 

 

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회사 퇴사절차 꿀팁

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1. 퇴사 의사 전달

 

퇴사를 결심한 경우, 직속 상사나 인사팀에 퇴사 의사를 전달합니다. 이때, 왠만하면 직속 상사에게 알리는 편이 좋습니다. 보고체계에 따라 어차피 인사팀까지 전파됩니다.

 

※ 퇴사 예정일을 함께 전달하는 것이 좋습니다. 예정일을 정하지 않으면 애매한 상황이 연출될 수 있습니다.

 

2. 퇴사 면담

 

회사는 퇴사 의사를 전달받은 후, 퇴사자와의 면담을 진행합니다. 이 면담에서는 퇴사 이유와 퇴사 예정일 등을 확인하고, 회사의 규정에 따라 퇴사 절차를 안내합니다.

 

※ 회사에서 붙잡는 경우가 많은데 이때 다시 다닌다고 결정하더라도 회사내 이미지타격이 심해 더 다니기 어렵습니다. 따라서 결정을 숙고하시고 결정을 한 다음에는 절대 넘어가면 안됩니다.

 

 

3. 업무 인수인계

 

퇴사자는 퇴사 전까지 자신이 담당하던 업무를 인수인계해야 합니다. 이를 위해 업무 인수인계서를 작성하고, 후임자나 동료에게 업무 내용과 노하우를 전달합니다.

 

업무인수인계서_양식v1.hwp

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4. 최종 퇴사일 확정

 

퇴사자와 회사는 협의를 통해 퇴사일을 확정합니다. 퇴사일은 회사의 규정에 따라 다를 수 있으며, 일반적으로 퇴사 예정일로부터 1주일 전이나 1개월 전에 확정됩니다.

 

※ 퇴사 통보는 1개월이 가장 적절합니다. 너무 빨리 알려도 좋지 않습니다.

 

5. 퇴사서류 제출/요청

 

퇴사자는 퇴사 전에 회사에서 요구하는 퇴사 서류를 제출해야 합니다. 사직서 포함 회사마다 다릅니다. 따로 퇴직시 꼭 챙겨야 할 서류가 있는데 따로 다뤄보도록 하겠습니다.

 

6. 급여 및 퇴직금 정산

 

퇴사일에는 급여와 퇴직금이 정산됩니다. 회사는 급여와 퇴직금을 퇴사자의 계좌로 입금하거나, 직접 전달합니다.

 

※ 퇴직일이 가장 중요합니다. 월급/상여금/보너스 등이 있는 날짜 이후 퇴직을 강력추천드립니다.

 

7. 퇴사 후 연락

 

퇴사 후에도 회사와 연락을 유지하는 것이 좋습니다. 업계가 좁은 곳이면 더욱더 회사와는 원만히 이별하는 편을 권장드립니다.

 

 

 

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퇴사 전 회사로부터 받을 준비서류

 

1) 원천징수영수증

2) 퇴직금정산내역, 퇴직금지급명세서, 퇴직금원천징수영수증

3) 경력(재직)증명서

4) 퇴직증명서

 

※ 건강보험피부양자 신청하는 것을 추천드립니다. 지역가입자가 더 비싸니 국민건강보험 홈페이지에서 부모님 아래로 등록합니다.

※ 재직시 최대한 마이너스 통장 뚫어놓는 것을 추천드립니다. 회사가 없어지면 대출이 안됩니다.

 

 

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퇴사 후 유의할 점

 

1) 이직 준비 : 충분한 시간을 가지고 자신의 역량을 파악하고, 이력서와 자기소개서를 작성하는 등의 이직 준비를 해야 합니다.

2) 건강 관리 : 규칙적인 운동과 충분한 수면을 취하는 등의 건강 관리를 해야 합니다.

3) 신용카드 사용 자제 : 지출을 줄이고, 저축을 늘리는 등의 재정 관리를 해야 합니다.

4) 경력 관리 : 자신의 경력을 되돌아보고, 부족한 부분을 보완하는 등의 경력 관리를 해야 합니다.

5) 인간관계 유지 : 이전 직장의 동료나 상사와 연락을 유지하고, 새로운 인간관계를 형성하는 등의 인간관계 유지를 해야 합니다.

6) 실업급여 수급 : 회사의 사정으로 인해 퇴사하는 경우, 실업급여를 받을 수 있습니다. 실업급여 수급 조건과 신청 방법을 미리 확인해야 합니다.

 

※ 퇴사 후에는 종합소득세 신고를 해야 합니다.

 

 

 

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