오늘은 공기업 '공무원연금공단'의 신입사원 취업/채용/입사 관련하여 포스팅해 보도록 하겠습니다. 공무원연금공단의 채용 관련해 고졸연봉, 대졸연봉, 10년차연봉, 무기계약직연봉, 기간제계약직연봉 등 급여 수준, 복리후생에 대해 살펴보고 채용일정, 채용정보 및 면접예상질문, 면접복장 추천을 현직자 중심으로 면접후기 소개해 드리겠습니다.
1. 공무원연금공단 : 공기업 소개
2. 공무원연금공단 : 대졸연봉 / 고졸연봉 / 무기계약직연봉 / 기간제연봉 (+연봉계산기)
3. 공무원연금공단 : 현직자 면접후기 및 면접예상질문 (+면접복장 추천)
1. 공무원연금공단 : 공기업 소개
공무원연금공단은 대한민국 공무원들의 공무원 연금을 운영하고 그 기금으로 부대사업을 하는 인사혁신처 산하 기금관리형 준정부기관 공기업입니다. 1982년 2월 1일 공무원연금법에 의하여 공무원 연금을 담당하기 위해 설립되었습니다.
공무원연금공단은 공무원이 퇴직, 사망 또는 공무상 질병, 부상, 폐질을 당한 경우에 적절한 급여를 지급함으로써 공무원 및 그 유족의 생활안정과 복리 향상에 기여하기 위해 설립되었으며, 연금업무(기여금·부담금 등 제비용징수, 퇴직급여·재해보상급여 등 제급여의 지급), 기금운용업무(기금증식사업, 주택사업·융자사업 등 후생복지사업), 국가위탁업무(학자금 대여, 맞춤형 복지)를 수행하고 있습니다.
본사주소 : 제주특별자치도 서귀포시 서호중앙로 63 (서호동)
2. 공무원연금공단 : 대졸연봉 / 고졸연봉 / 무기계약직연봉 (+연봉계산기)
1) 공무원연금공단 대졸연봉
공무원연금공단 대졸공채를 합격한 신입사원의 연봉은 공시상 다음과 같습니다. 알리오에서 공개된 자료에 따르면 성과상여금 270만원 산입해 계산하면 약 3,560만 원입니다. 실제 블라인드 앱과 잡코리아/사람인/캐치(CATCH) 구직사이트에 남겨진 현직자 후기를 모아 분석해 보면 이외의 수당 및 성과급은 따로 없는 것으로 분석됩니다.
① 신입사원 연봉(성과급 제외) : 3,300만원
② 성과상여금 : 260만 원
③ 초봉 요약 : 연봉 + 성과상여금 = 초봉 3,560만 원
2) 공무원연금공단 경력연봉(평균보수)
① 평균 근무 개월 수 : 188개월(남자여자직원 평균)
② 평균 연봉 : 7,500만 원(기본급+성과급+수당+복지포인트 포함)
③ 경력 요약 : 15년 차 근무 시 기대연봉 = 7,500만 원
3) 공무원연금공단 고졸연봉
사람인/잡코리아/캐치(CATCH)/블라인드 현직자 후기, 잡코리아 제휴대학 게시판 등 현직 취업자 게시물 분석하여 직급별 평균연봉을 살펴보면 고졸연봉을 유추해 볼 수 있습니다. 고졸입사자의 경우 채용 시 대졸과 별도로 채용하고 있습니다. 연봉/호봉으로 급여차이가 발생하는데 그 차이가 약 500만 원 정도 차이가 나는 것으로 분석됩니다.
① 신입사원 연봉(성과급 제외) : 2,800만 원
② 성과상여금 : 200만 원
③ 초봉 요약 : 연봉 + 성과상여금 = 초봉 3,000만 원
4) 공무원연금공단 무기계약직연봉
알리오 공시자료/사람인/잡코리아/캐치(CATCH)/블라인드 현직자 후기, 잡코리아 제휴대학 게시판 등 현직 취업자 게시물 분석하여 직급별 평균연봉을 살펴보면 무기계약직/기간제 연봉을 분석해 볼 수 있습니다.
① 무기계약직 평균 근무 개월 수 : 66개월(남자여자직원 평균)
② 평균 연봉 : 3,550만 원(기본급+성과급+수당+복지포인트 포함)
③ 경력 요약 : 5년 차 근무 시 기대연봉 = 3,500만 원
3. 공무원연금공단 : 면접복장&면접후기 및 면접예상질문
면접복장은 사기업/공기업 할 것 없이 거의 동일하게 추천하고 있습니다. 개성 있는 복장도 좋지만 어려운 필기를 합격하고 면접만 남은 취업예정자 입장에서 무리수를 두는 것은 별로 추천할 만한 것은 아니라고 생각합니다. 바로 위 포스팅에서 합격을 부르는 면접복장 상세히 확인부탁드립니다. 현직자들의 면접후기를 통해 면접예상질문도 살펴보겠습니다.
1) 인성면접 질문예상 : 면접족보
- 자기소개, 지원동기, 성격 장단점
- 어떤 사람하고 일하고 싶은지 생각
- 어떤 사람하고 일할 때는 힘든지 생각
- 그럼 그런 사람과 일하게 됐을 때 어떻게 극복할 것인지 생각
- 스트레스 해소법
- 본인의 미래 계획(앞으로의 포부)
- 상사의 부조리한 명령에 대처
- 본인이 수행한 연구, 수상 실적, 프로젝트 소개
- 단체 조직에서 갈등해소 경험
- 남에게 지식을 전수한 경험, 디테일 꼬리질문
- 민원인의 부당한 요청 대처
- 리더 or 팔로워
- 왜 이직했는지 설명
- 나서서 힘든 일을 해본 경험 설명
- 신입사원에게 가장 중요한 자세 설명
- 회사 생활에서 가장 중요하다고 생각하는 덕목과 그 이유 설명
- 본인이 희생한 경험
- 공기업과 사기업의 차이점
- 존경하는 사람과 이유
- 제주생활(근무)을 대비하는 자세
- 본인이 열심히 했지만 동료가 먼저 승진했을 때 대처
- 동료가 자신에게 불만을 토로할 때 대처
- 업무의 과정과 결과 중 더 중요하게 생각하는 것
- 싫어하는 사람과 이유
- 한국이 자랑스러웠던 경험
- 많은 급여와 높은 강도의 업무 or 적은 급여와 쉬운 업무 선택
2) 기술면접 질문예상 : 면접족보
- 우리 회사가 진행 중인 구체적인 사업 1가지에 대해 설명
- 초과근무를 해결하기 위해 할 수 있는 노력
- 지역과의 상생 방안
- 최근 비윤리적인 사회 이슈
- 지역 내 기관 인지도와 관계 발전방안
- 메타버스 관련 질문
- 공연금이 앞으로 나아갈 방향성에 대해 질문(공평성, 경제성)
- 공단 신규사업 계획 작성하여 발표
- 공평과 차별 중 중요하다고 생각하는 것
- 공연금에서 가장 중요한 사업과 이유
앞으로도 인성면접과 기술면접에서 출제된 질문문항을 가감 없이 공개하겠습니다. 공기업 취업 및 채용정보 수집을 위해 에듀윌이나 메가스터디 게시판 각종 취업사이트, 잡플래닛, 사람인, 캐치(CATCH)와 제휴대학 게시판, 실제 현직자의 의견이 개진된 블라인드 정보까지 취합하여 현실과 가장 가까운 최신 취업정보 실시간으로 전해드릴 수 있도록 하겠습니다.
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