오늘은 공기업 '주택관리공단'의 신입사원 취업/채용/입사 관련하여 포스팅해보도록 하겠습니다. 주택관리공단(주)의 채용 관련해 신입 초임 고졸연봉, 대졸연봉, 10년차연봉, 무기계약직연봉, 기간제계약직연봉 등 급여 수준, 복리후생에 대해 살펴보고 채용일정, 채용정보 및 면접예상질문, 면접복장 추천을 현직자 중심으로 면접후기 소개해 드리겠습니다.
1. 주택관리공단 : 공기업 소개
2. 주택관리공단 : 대졸연봉 / 고졸연봉 / 무기계약직연봉 / 기간제연봉 (+연봉계산기)
3. 주택관리공단 : 현직자 면접후기 및 면접예상질문 (+면접복장 추천)
1. 주택관리공단 : 공기업 소개
주택관리공단은 한국토지주택공사가 건설한 임대아파트에 대한 관리업무 위탁을 목적으로 설립된 공공기관으로, 임대주택관리를 주업무로 하고 있습니다. 1998년 9월 28일 정부의 공기업 경영혁신계획에 따라 설립되었으며, 국토교통부 산하 기타공공기관으로 지정되어 있습니다.
공공임대주택 관리업무, 입주 후 임차인 선정 및 계약, 입퇴거 관리 등의 업무와 장·단기수선, 하자보수 등의 업무, 일상수선, 청소, 경비, 소독 등의 업무를 수행합니다. 또 공공임대주택 주거취약계층 주거생활지원 서비스를 제공합니다. 예를 들어, 주거복지 상담, 임대료 지원, 주택 개보수 지원 등이 있습니다. 공동주택 관리와 관련된 기술개발, 교육, 진단, 자문 등도 수행하고 있습니다.
본사주소 : 경상남도 진주시 사들로 137(충무공동 225-8)
2. 주택관리공단 : 대졸연봉 / 고졸연봉 / 무기계약직연봉 (+연봉계산기)
1) 주택관리공단 대졸연봉
주택관리공단 대졸공채를 합격한 신입사원의 연봉은 공시상 다음과 같습니다. 알리오에서 공개된 자료에 따르면 성과상여금 0% 산입해 계산하면 약 3,130만원입니다. 실제 블라인드 앱과 잡코리아/사람인/캐치(CATCH) 구직사이트에 남겨진 현직자 후기를 모아 분석해 보면 각종수당 및 성과급은 약 본봉의 10%정도로 파악됩니다.
① 신입사원 연봉(성과급 제외) : 3,130만원
② 성과상여금 : 300만 원
③ 초봉 요약 : 연봉 + 성과상여금 = 약 초봉 3,400만 원
2) 주택관리공단 경력연봉(평균보수)
① 평균 근무 개월 수 : 174개월(남자여자직원 평균)
② 평균 연봉 : 4,500만 원(기본급+성과급+수당+복지포인트 포함)
③ 경력 요약 : 15년 차 근무 시 기대연봉 = 4,500만 원
3) 주택관리공단 고졸연봉
사람인/잡코리아/캐치(CATCH)/블라인드 현직자 후기, 잡코리아 제휴대학 게시판 등 현직 취업자 게시물 분석하여 직급별 평균연봉을 살펴보면 고졸연봉을 유추해 볼 수 있습니다. 고졸입사자의 경우 채용 시 대졸과 별도로 채용하고 있습니다. 연봉/호봉으로 급여차이가 발생하는데 그 차이가 약 300만 원 정도 차이가 나는 것으로 분석됩니다.
① 신입사원 연봉(성과급 제외) : 2,900만 원
② 성과상여금 : 200만 원
③ 초봉 요약 : 연봉 + 성과상여금 = 초봉 3,100만 원
4) 주택관리공단 무기계약직연봉
알리오 공시자료/사람인/잡코리아/캐치(CATCH)/블라인드 현직자 후기, 잡코리아 제휴대학 게시판 등 현직 취업자 게시물 분석하여 직급별 평균연봉을 살펴보면 무기계약직/기간제 연봉을 분석해 볼 수 있습니다.
① 무기계약직 평균 근무 개월 수 : 55개월(남자여자직원 평균)
② 평균 연봉 : 3,000만 원(기본급+성과급+수당+복지포인트 포함)
③ 경력 요약 : 5년 차 근무 시 기대연봉 = 3,050만 원(남직원 기준)
3. 주택관리공단 : 면접복장&면접후기 및 면접예상질문
면접복장은 사기업/공기업 할 것 없이 거의 동일하게 추천하고 있습니다. 개성 있는 복장도 좋지만 어려운 필기를 합격하고 면접만 남은 취업예정자 입장에서 무리수를 두는 것은 별로 추천할 만한 것은 아니라고 생각합니다. 바로 위 포스팅에서 합격을 부르는 면접복장 상세히 확인부탁드립니다. 현직자들의 면접후기를 통해 면접예상질문도 살펴보겠습니다.
1) 인성면접 질문예상 : 면접족보
- 자기소개, 지원동기, 성격 장단점
- 어떤 사람하고 일하고 싶은지 생각
- 어떤 사람하고 일할 때는 힘든지 생각
- 그럼 그런 사람과 일하게 됐을 때 어떻게 극복할 것인지 생각
- 스트레스 해소법
- 본인의 미래 계획(앞으로의 포부)
- 상사의 부조리한 명령에 대처
- 본인이 수행한 연구, 수상 실적, 프로젝트 소개
- 단체 조직에서 갈등해소 경험
- 남에게 지식을 전수한 경험, 디테일 꼬리질문
- 민원인의 부당한 요청 대처
- 리더 or 팔로워
- 왜 이직했는지 설명
- 나서서 힘든 일을 해본 경험 설명
- 신입사원에게 가장 중요한 자세 설명
- 회사 생활에서 가장 중요하다고 생각하는 덕목과 그 이유 설명
- 신입사원들 반이상이 힘들다고 나가는데 버틸수 있는지 질문
- 급여 적은데 괜찮은지 질문
- 본사 위치 질문
- 특이 민원인을 응대하게 되었을 때의 대처방안
- 당직근무 가능한지 여부
- 상사와 친해지는 방법
- 본인이 희생한 경험
- 공기업과 사기업의 차이점
- 존경하는 사람과 이유
2) 기술면접 질문예상 : 면접족보
- 주택관리공단 연혁
- 부가세에 대해 설명
- 주택관리공단이 어떤 곳인지 설명
- 임대아파트들의 종류 / 영구임대 아파트와 공공임대 아파트, 국민임대 아파트 차이
- 입사하게 되면 무슨일을 하게 될지 아는데로 설명
- 화재 발생 시 대처
- 주거복지란 무엇인지 설명
- 주거복지사가 하는 일
- 층간소음 대처
- 주택관리공단이 하고 있는 사업
- 정전시 대처
- 엘리베이터에 어린이가 갇혔을때 대처
앞으로도 인성면접과 기술면접에서 출제된 질문문항을 가감 없이 공개하겠습니다. 공기업 취업 및 채용정보 수집을 위해 에듀윌이나 메가스터디 게시판 각종 취업사이트, 잡플래닛, 사람인, 캐치(CATCH)와 제휴대학 게시판, 실제 현직자의 의견이 개진된 블라인드 정보까지 취합하여 현실과 가장 가까운 최신 취업정보 실시간으로 전해드릴 수 있도록 하겠습니다.
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