최근 일반병 월급과 하사관이나 장교의 월급차이가 얼마되지 않아 사회적 문제가 많이 발생되고 있습니다. 일단 병장월급 및 부사관월급(하사관), 장교월급을 비교해보고 복무기간에 비해 어느정도의 메리트가 있는지 함께 살펴보겠습니다.
단 하나의 포스팅으로 <일반병 병장 월급 vs 하사관(부사관) 장교(소위) 월급 차이비교+복무기간> 종결 짓겠습니다. 바로 시작합니다.
병장vs부사관(하사)vs장교(소위) : 월급 비교
최근에 일반병, 즉 병장월급이 올라가면서 거의 부사관과 소위 등 직업군인들의 월급과 차이가 발생하지 않는 상황이 발생되면서 다양한 사회문제가 대두되고 있습니다. 먼저 병장vs부사관vs소위 월급 비교를 통해 얼마나 차이가 있는지 살펴보겠습니다.
① 2023년 ver. 병장월급 : 130만원 ▶ 24년 ver. 165만원 ▶ 25년 ver. 205만
② 2023년 ver. 하사월급 : 177만원
③ 2023년 ver. 소위월급 : 176만원
물론 하사나 소위의 경우 성과급이라던지 각종 수당이 붙긴 하지만 문제의 요는 거의 차이가 없어질 것이란 이야기입니다. 실제 10년차 부사관의 평달 실수령액은 270만원 언저리라고 기사를 통해 밝혀진 적이 있습니다. 병사의 월급이 오르는 것은 좋은 현상이지만 반대로 장교나 부사관들의 박탈감이 커지는 문제를 방치해서는 안됩니다.
병장vs부사관(하사)vs장교(소위) : 복무기간 비교
그럼 다음으로 복무기간 비교를 통해 어느정도의 차이를 보이고 있는지 살펴보겠습니다.
일반병(육군) | 부사관(하사) | 장교(학사사관) | 장교(ROTC) | 공중보건의(의대생) |
18개월 | 48개월 | 36개월 | 28개월 | 37개월 |
일반병 육군으로 지원시 18개월의 복무기간으로 가장 짧은데 반해 25년 기준 월급이 200만원이 넘어서면 어떤 사람이 장기복무가 아닌이상 부사관이나 장교로 복무하려고 할까요? 문제가 심각합니다.
특히 의대생들이 다수가 공중보건의나 군의관으로 군대를 복무하지 않고 일반병으로 복무지원하면서 지방 보건소에 의사가 부족해져 지방의료체계가 붕괴될 수 있는 위험을 떠안고 있는 실정입니다.
병장vs부사관(하사)vs장교(소위) : 결론
국가안보는 그 어떤 분야보도 중요한 국가 중대사안이라고 생각합니다. 부디 부사관(하사관)과 장교 및 공중보건의의 복무기간 조정이나 월급 메리트를 조정해 이같은 상대적 박탈감들이 쌓여 전투력 하강으로 이어지지 않게 되길 진심으로 바랍니다. 병사의 월급이 올라가는 만큼 전문적인 분야의 직업군인들의 처우가 더 좋아졌으면 좋겠습니다.
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